?温暖按照和陆菡约定好的日子到了公司，刚进公司正好遇上陆菡，陆菡一照面就给温暖一个大大的拥抱：“宝贝儿你能来真是太好了，我再这么下去，我的黑眼圈真是擦多少眼霜精华也补不回来了。”
陆菡把温暖带到事先安排好的新工位上，桌上放着的是温暖的员工证，陆菡把怀里的资料放在温暖桌上：“实习期间你先跟着我练练手，当然你的单人绩效算你自己的，你的绩效先不用算在我的管理绩效里，等转正了你可就要算在团队里了。春季招聘工作多点，先给你这个甲方公司的招聘计划，他们要的比较急，岗位也比较多，所以比较辛苦一点。”
陆菡语速较快的交待了现在的事情，顿了顿又说：“咱们公司和几家招聘网站有合作，有几个终端可以挑取应聘者数据库简历资料，不过每个终端数量有限，适当的用。”
陆菡又想了想：“不过用着你去数据库里扒拉资料的一般都是高级职位，一般岗位邮箱里的简历就够你看了，加油哦。你的绩效可是按照职位年薪计提的，好好努力，买车买房不是梦哦！”陆菡笑笑对温暖鼓励，便走开继续忙自己的去了。
温暖深吸一口气，迅速消化着陆菡刚刚交代的事宜。工作狗的万里长征的第一步啊！温暖握拳给自己打了打气。
温暖入职的是一家建立才几年的瑞思人力资源咨询公司，虽然工作压力大，比较辛苦，但对□□速提升专业素养还是很有成效的，而且薪资也不低。
温暖带好员工证，员工证上的温暖扎着利落的马尾，露出饱满的额头，微笑的嘴角旁边还有一对浅浅的酒窝，一副朝气蓬勃的样子。温暖戳戳照片上的自己，以后也要这样元气满满哦。
翻开陆菡留给自己的资料，一挑眉毛，甲方是一家互联网公司，这几年发展势头也很猛，旗下研发的几个APP用户注册量和产品体验表现的都可圈可点。仔细看下去，招聘岗位确实不少，各个层级和职能部门都有，公司应该处于扩大体制阶段，才造成这种情况。
需要温暖招