得钱庄每年利润的两成，分给钱庄里面的合伙人。”
当这份公告宣布出去了之后，顿时引起了整个南京城的各种商号的伙计里面轰动，因为这个消息可是开天辟地第一遭啊！他们还是第一次听说这个合伙人制，也就是能够让手下员工获得分红的。要知道过去的伙计，也都是只能够获得工资，并不能够获得太多。可是这个新开的“交通钱庄”不但能获得提成，并且优秀的员工还能够获得成为所谓的“合伙人”，这个让他们也都感觉非常的震惊。所以他们接下来也都纷纷赶过来，显然是想要应聘这个新开的“交通钱庄”的伙计了。
没过几个小时，张飞扬租下的店面进行应聘，结果足足有一千多人进行排队，这个让张飞扬也都震惊了。
“张东家，你真的能够弄这个合伙人制吗？”有人问道。
张飞扬马上回答：“没错，我们实行合伙人制，凡是我们交通钱庄的两成利润，也都是分给那些被选为合伙人的伙计的。并且，能愿意和我们合伙人并不是由东家来进行决定的，你们这些合伙人组成一个一起议事的组织，然后你们合伙人自己选出一些人，可以参与我们的管理。”张飞扬说道。
听到了这个方案，大家也都表示感觉万分心动，因为张飞扬这个能够把这个合伙人给了他们，并且还给他们分红干股啊！张飞扬这个其实也就是古代版的股权激励，而这个股权激励可是起源于晋商的顶身股制度，不过在后世发展更加先进了。后世也就是所谓的干股，只是能够拿钱，可是并不代表能有实际管理权力。这个干股也就是用来激励那些员工，还有高层管理人员和各种技术人员努力做事，然后这个企业越好，赚钱越多，盈利越高，那他们获得的收入也就越高。这种方法其实也都是一种把那些人才绑在自己这个企业的一种方法，这种方法能够把很多优秀人才都绑住，然后一起共创大业。
甚至这个还能够让那些高级管理人员和技术人员为了获得更多的分红，然后可以让他们更加卖力的工作，更加卖力的研发技术。因为他们的