任。”
刘阳简单给大家解释了一下竞聘上岗制的意思。
李有才一副若有所思的样子，原来竞聘上岗只是这个意思，就是竞选。
而刘阳的意图恰恰就在于此，大家统一选上来的才能有公信力，才能服众。
在刘阳的想法中，车间主任就是需要这么一个能服众的人，车间里的工人和科室里的人并不一样，车间里的工人付出的劳动，远比科室里付出的多，所以将对应管理他们的人，也一定是一个能服得众的人。
众人们纷纷在下面议论纷纷，原来这就是竞聘上岗制，这三个车间主任听完了刘阳的话之后心里的想法也是各不相同。
平时好好干的人，自然是不怕自己的地位不保，而平时对着工人作威作福的车间主任自然是担心工人不选自己。
“经销科和保卫科因为两位科长的主动让贤，经销科和保卫科的科长人选由两位科长进行推荐，厂里进行考核然后交由我批准。”
“好了，今天的会就到这里吧，大家回去该交接工作就交接工作，车间里面等消息，随后厂里会下发关于竞聘上岗制的具体细则。”
“散会！”
刘阳合住了手中的本，又合住了笔，对着众人说到。
这场会开的可谓是几家欢喜几家愁，有人开心就自然会有人不开心。
比如刚刚被刘阳免掉职，被流放到工会当副主席的人事科主任。
别人就算被从现有的岗位中移走，移到另一个岗位上，基本上都是职务平调，唯独他是直接被刘阳降了级。
这让干了这么多年的人事科主任的脸面往哪放，他当时就觉得下不了台了，四十大几的人开个会，脸憋的通红，头也一直低着，他感觉到周围看向他的目光都像是刀子一样扎在他的心里。
好不容易挨到了刘阳说散会的时候了，众人都往出走，他还坐在原地，刘阳并没有关注到他，收拾完东西以后李有才并肩向着门外走去。
“刘厂长，等一等。”
人事