readx(); 两点钟，城关镇关于创彩集团落地专题会议正式召开。
王桥是会议主持者，当大家都座下后，开门见山地道：“今天主要研究创彩集团落地的事，先由大家分别汇报各自负责的事，最后由我来布置工作。”
晏琳摊开笔记本，写下了关于城关镇工作的第一个笔记：创彩集团落地事宜。
她处于省委中枢，平时同事们总是以俯视的眼光来看待基层工作，当基层工作出现问题时，大家往往都会产生“基层干部工作作风粗暴”等预设看法，还有些如果我去处理肯定不会这样的内心想法。
今天听大家谈起具体问题，她不由得竖起了耳朵，想听一听大家的真实水平。
第一个汇报工作的是黎陵秋。她是分管组织的副书记，着重谈征收队伍的组建问题。汇报完组建工作以后，她提出一个问题：每个同志都有本职工作，是不是抽调几个同志组成办公室，与原工作完全脱钩。
王桥立刻就回答道：“这种临时性工作很多，如果都抽专门人员，镇政府要被完全抽空。征收工作与本职工作是联系在一起的，不能搞成两张皮，套用一句老话，征收工作与本职工作要两手抓，两手都要硬。”
第二个汇报的是副镇长罗基奎。他主要汇报征收任务分片分段分村组到户责任落实情况，提出一个要求：尽快与涉及有征收任务的各村签订责任书。定目标，定时间。也定奖惩。
王桥道：“你们制定的责任书有点问题，把奖惩定得太明确了，特别征用土地每亩多少补助，这些就不要写在责任书里。村干部是不脱产的干部，除了少量补助外，还得以自己生产为主。为了征收土地。他们必然要产生大量误工。适当给点误工费这是合理的。不给误工费，怎么能调动村干部的积极性。但是，你把责任书里写得太明，若是流传出去，反而会引起误会，这些事只能做不能说。”
罗基奎道：“如果不写明，村干部有可能不安心。”
王桥道：“那就把相关村社干