“怎么？你觉得有点少。”
“不少，只不过......这么多资金，你一次性拿的出来吗？”钟清华问道。
“说实话，我最不缺的就是现金。”韩沉说道：“不过，在此之前，我们得先把股权架构谈清楚。”
“你讲。”
“咱们就按照大学课堂上学的。”韩沉直截了当道：“资金入股和人力入股占比分别为%和%。
资金全部由我出，管理团队由你负责搭建。
公司成立之后，我占比%，你和管理团队股份占比%，同股同权。
同时，作为公司的实际控制人，我平时不干涉公司的运营，但是我享有一票否决权。
除此之外，还要签署一份补充协议，年利润低于%，分红同权，超过%，我享有优先分红权。
分红比例%，剩余部分进行二次分红。”
韩沉是金融专业毕业，韩沉作为金融专业唯一的优秀毕业生，个人能力自然不比钟清华差。
对商场上的规则，自然知晓。
即便是最好的两个朋友，在合伙做生意的时候，都要先把丑话说前头。
这样以后遇到矛盾的时候，才能有所依据。
而股权架构，是一个公司良好发展的前提。
韩沉个人出资，只是占比%，钟清华和管理团队不用出钱，同时获得管理团队%的股权。
对于风险投资公司的运营和管理，韩沉不过多参与。
但这并不代表管理团队可以为所欲为。
一票否决权，就相当于横亘在管理团队的达摩克利斯之剑。
一旦管理团队的整体运营和价值观出现问题，韩沉可以靠着这把达摩克利斯之剑保证自己的绝对控制权。
另外，补充协议的存在，让韩沉在股份占比较少的情况下，可以获得更多的分红，争取更大的利益。
这在投资活动中也极为常见。
“你就这么信任我？”韩沉出的这些条件，对于钟清华来说，简直