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潇新宇的父亲，随着自己地位和身份的提高，此时的眼界，也变得更加的宽广，这时候，潇红星插话进来，问道：“你小子是不是觉得，人手不够啊？”
父子二人还真的想到一块去了。
雷国栋点点头，说道：“我也不怕你们笑话，我们社团内部，还真的就没有这方面的人才储备，你们是不知道，为了请李超人施以援手，我和我师父花了多大的jīng力，才让他同意帮忙，唉！”
潇新宇道：“其实，关于人才储备的问题，我也想了很久，除了你们之前的办法之外，我还有其他的想法，这些手段，必须要同步执行，这样才能发挥出最大的效率。”
雷阳道：“哦？把你的想法说出来听听！”
潇新宇压根也没有要卖关子的意思，接着说道：“一方面，我们需要通过对外的招聘，由自己的体系慢慢的培养，再从中择优录用，这个做法，需要一定的时间沉淀，我们才会从中获益；还有就是，去其他公司挖人，这个办法在创业的初期会比较有效，不过这样的人，在今后的相处过程中，需要采用各种的手段进行激励，这样才能提高他们的忠诚度。”
雷阳道：“谁敢叛变，那要问问我手下的弟兄们答不答应！”
潇新宇嘿嘿一笑，道：“雷大哥，我们现在是玩正行，玩正行就要有玩正行的规矩，我不是说你的办法不行，你的办法，对于一些出卖公司利益的人，是可以暗地里加以实施的措施，可你总不能对所有人都这样吧？”
潇新宇从梅子手中，接过一杯果汁，喝了一小口，润了润嗓子。
潇新宇续道：“雷大哥，科技人才属于可遇而不可求的。他们这些人，只对专研技术方面的事情感兴趣，这些人是闷葫芦的属xìng，而且，在这个行业里的人才储备。在目前的情况下。我们只能在大和那边寻找，毕竟香港是以服务业为主的，在这边，假如寻找营销方面。或者管理方面的人才倒不难。搞技术人的全世界都缺啊，人家又不傻，这些人才是很