杨冠斌同意加入，接下来两人就薪酬的问题进行了讨论。
林晓开出了1%的股份以及月薪一万的待遇。
月薪一万的待遇，比起杨冠斌在IBM和联想，自然是要少很多，1%股份算是林晓的诚意，不过，也算不是太多。
毕竟杨冠斌的履历和他的能力，去其他公司可能会有比这更高的工资待遇。
不过U盘的创意以及林晓对于公司技术的重视，很打动杨冠斌，同时，林晓打动杨冠斌的还有另一句话。
“杨师兄你不要觉得这1%的股份很少，不久的将来，这个股份的价值一定会比你预想的要高得多，亘古科技以U盘起家，但是未来肯定不仅仅是U盘。”
杨冠斌再一次在林晓的目光中看到了自信，他感觉到林晓对于这个公司有很宏大的构想。
对于早已经实现财务自由的杨冠斌来说，这些东西有的时候说是比金钱更有吸引力可能稍稍夸张了些，但至少不下于金钱。
于是，杨冠斌同意了。
“杨师兄，唐老，我说说我们接下来要做的事，你们经验丰富，看有没有什么再补充的。”
时间不等人，杨冠斌同意加入，林晓立即开始讨论起了公司的事情。
“我们首先先成立一个公司，关于名字，杨师兄，看能否在工商注册的时候用华夏亘古科技有限公司或者直接叫亘古科技有限公司，最好不要挂上城市名，我们的格局得大一些。”
林晓在说，杨冠斌则是拿着一个本子在旁边记下来。
“注册资金的话就50万吧，实际投资首期我拿出100万，杨师兄你看能不能在附近找到一个合适的场所，地方要大一些，我们后期的生产可能得委托第三方加工，但是研发得放在我们自己这里，所以不能光是用于办公。”
“然后是人员，技术、市场、行政，这些人都配齐。还有两个非常重要的事情，一个是专利的申请，在注册完公司后立即启动。另一个非常重要的，是推广。”
“U盘是