不仅刘达脑海中是个问号，马彦宏也有点蒙。一般来说，这种大项目，都是靠管了很多年的管理专家来操盘的。
交给一个年轻人，这真的是没有先例。
“刘达，你想好了咋如何操盘的么？”
“没有头绪！”刘达非常直率的说。
就在两个人为这么大的胆子忧愁的时候，有一个视频会议接了进来。
“大家好！我是B咨询公司的首席客户成功顾问，Jrry！”有个精瘦精瘦的头像出现在视频上面。
“B咨询公司？”马彦宏赶紧百度了一下，发现网上毫无信息。
“你们全称是啥？为什么我搜不到？”马彦宏对着这个自称Jrry的年轻人问道
“rb咨询！”Jrry面带微笑的回答。
“吹牛逼咨询？”刘达惊讶的问道。
“小刘啊，别慌张！所有的咨询公司都是负责吹牛的，不仅仅他们一家！可是他们这样直接把行业的秘密说出来的，就非常勇气可嘉了！”说完，马彦宏给了Jrry一个赞扬的眼神。
“是——，这样的，我们rb咨询，中文的翻译是树新风咨询，我们要做的，就是为行业树立新的风气！”
“这——和我们有什么关系么？”刘达反问道。到现在，他还不知道这个Jrry存在的价值。
“我们会为你提供所有的解决方案！”Jrry接着回答。
“那我们现在要弄家园系统这事儿，你说咋整？”马彦宏问。
“要说这管理，也简单。就定战略搭班子带队伍！你们现在战略都定了，就招人！”
“招多少？分别都招什么人？你倒是说说。”刘达来了兴趣。上一次搭班子，还是他在电竞社竞选副社长后，选择学校一线队伍淘汰下来的选手。由于金主给钱少，所以他们二队一直都非常憋屈。
一听到可以招人，他就兴奋了起来。这次看样子，想要谁，他可以自己定了呀。
“先招万人！”Jrry坚定的说！