【职阶突破仪式开始。】
【进行等级检测，目标等级为级。】
【进行属性检测，全属性超过，单一属性超过。】
【检测结束，符合二阶职业者标准，开始进行突破。】
【恭喜你突破瓶颈，成为二阶职业者。】
【你的等级提升至lv！】
【你获得了点（）自由属性点！】
【开始属性补正。】
【属性补正结束，全属性加，自由属性点加（）。】
【恭喜你成为第一位进行二阶转职的玩家，奖励世界声望点，金币枚。】
“舒服多了。”
从魔法阵出来，叶玄简单的活动了下身体。
自从重生之后，他一直都有种束手束脚的感觉。
尽管有凭借着【无尽潜能】+【全能】的配合大幅度提升属性，但依然不够。
而这次经过二阶转职，叶玄感觉身体瞬间舒畅了不少。
和一阶时的随意突破不同，从二阶开始，突破的要求会越来越严格。
就拿这次的二阶突破要求来说，全属性，单属性。
这已经是能难倒一大片人的要求了。
如果一个玩家正常成长，到达级的时候会获得点全属性以及点自由属性点。
就算加上初始的属性点，这依然是远远不达标的面板。
也就是说，没有一些奇特的机遇，或者持有优秀的天赋以及良好的血脉的话，二阶就会筛选掉一大批人。
当然，这个职介法阵其实还有另一种适合偏科的选手的版本，但要求也不低就是了。
之所以会出现这种现象，是因为从二阶之后，职业者每经过一次大段突破，都会有翻天覆地的变化。
首先是属性点，二转后每次升级提升点全属性，送点自由属性点。
除此之外，最明显的变化就是从二阶开始，每次进行职介突破，属性点的强化效果都会翻倍。
换句话来说，级之前一点力