readx(); “守信是咋回事，到现在酒菜还不上来，就是大街上去买也该着了。”魏大海说。
“不着急，咱们可以多待一会儿，不然上哪儿找这么清闲的机会。”李默然说。
“他就是这么个脾气，喝不着酒着急。”徐峰笑着说：“今天喝酒不努力，明天努力找酒喝。”
“你不急，不吃不喝干什么来了，傻等着也不叫回事。”魏大海说。
“这也是一道菜，叫聊菜。”李默然哈哈一笑说。
“这道菜不错，可以拉近咱们跟领导之间的感情。”陈子豪说。
“在工作场合中，同事间的交流往往受到工作时限等的限制。”徐峰说：“因此，一起去吃午餐或者晚餐是个非常好的交流的机会，在这种相对轻松的氛围下，可以放松紧绷的神经，说些轻松的事情，加深同事之间的了解，从而改善关系。”
“同事距离是办公室中同事之间相处的恰当关系，与同事相处需要遵循真诚、友好等原则，并适度保持同事间的距离，分清工作伙伴与友情的关系。”陈子豪说。
“要发自内心真诚，真诚地跟人说话，真诚地倾听对方说话，交谈时眼睛不要躲躲闪闪、流离不定，要真诚地看着对方的眼睛交流，对方在说话时你的面部要有表情，该关心的时候表示关心，该赞同的要点头表示肯定或是赞成，该高兴的要表示祝贺，总之要让人感觉你很用心地在跟人交流，说话时不要过分阿谀奉承，不要太程式化，让人感觉你虚伪不实在，对别人的赞扬、关心都要发自内心。”李默然说。
“没错，人在相处过程中，要对每一个人真诚，要对每一个人容让，要对每一个人热心相助，不管这个人是领导还是平头百姓，是和你相处较好的还是与你有误会的，都应该平心而论，用公正的尺度去看人，去做事。”张建说。
“自己做错的事就要勇于承认，不要推诿给别人，很多事没什么大不了的，只要你坦诚，没有人会过多责怪你，即使别人跟你有误会，或者别人曾