上当。世上几乎所有的女人都喜欢听甜言蜜语，许多女人正是因为男人的甜言蜜语嫁错了人。最高明的情感投资技巧是雪中送炭，而不是锦上添花。一开始先给下属一个下马威。让他们知道你的厉害，然后再慢慢放宽尺度，让他们感激你的退让和随和。这就是ceo的管理智慧。
人与人之间的相处，很多时候并不是单项选择，有你没他，而是多项选择，可以双赢。有些人不明白，他们只知道鱼死网破。不是你死就是我活。为争名夺利打得头破血流、同归于尽的例子，我们身边经常上演。这种人永远没能体悟到，在必要时让一步。反而能给自己带来更大的好处。有个年轻公务员，毕业于名校，才华横溢，走到哪儿都带着一股指点江山、舍我其谁的气势。他觉得别人都如无用蝼蚁，不配跟自己比。我的能力最强，所以理应得到最多。他总是这么想。得到好处不与同事分享，事事都独占头功。
结果怎么样。部门里的同事联起手来，结成同盟。跟这位优秀人才较劲。合力拆他墙角、拖他后腿，处处给他麻烦，任你多么大公无私、尽职尽责，我等就是不配合。一个人处在这种环境下，要想做成点事情，那真是比登天还难。最后，这位年轻人的工作当然做不好，走到哪儿都碰壁，一身才华困在腹中无法施展，甚至没处诉苦。于是，领导痛责，同事不怜，他在每个人面前都没落下好印象。混到这地步，单位分给他的那把椅子就该收回去了。
只想好处独占却落个一无所有，你说可怜不可怜，有句话说世界上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。这句话表明人与人之间交往的根本问题其实就是利益分配。懂得利益分配，其实就悟透了人性的本质、社会的真相。
人情反复，世路崎岖。行不去处，须知退一步之法，行得去处，务加让三分之功。就是人间世情反复无常，人生之路崎岖不平。在人生之路走不通的地方，要知道退让一步的道理。在走得过去的地方，也一定要给予人家三分的便利，这样才能逢凶化吉、一帆风顺。留一步