处世的思维方式，很多人的一生中，之所以有太多的障碍，皆是由于过度的固执与愚昧的无知所造成。如果只是一味地固执，最后的结果必然导致自我灭亡，固执，几乎是所有人共有的心理特征。其实固执的本意是择善而固执，是坚持原则，坚持不懈，是诚的表现。在复杂的现实生活中，如果笼统地事事固执，那么就会走向它的反面。变通，是人们在无数固执中吃尽了苦头后，才学会的一种立身处世的思维方式。从固执到变通是属于量变范畴。既是变量，就有度。变则有度，如果超出了度，也就失去了原则。
现在就是那个环境，所谓是小人得势，奸人得志，烂袜子改背心，小鬼升城隍，因为他们懂得领导的心思，知道领导想的是什么，知道领导需要什么，所以千方百计讨好他们，取悦他们的欢心。领导就是喜欢阿谀奉承、投其所好的人，哪个领导不愿意戴高帽、听奉承话，不愿意下属和他亲近听他的话，百依百顺才是领导喜欢的人，才是领导信任的人。高帽带好了，奉承话顺心了，领导才会高兴，只有他高兴了你才会高兴，才能从中好处。
俗话说得好，人在屋檐下怎能不低头，这也是一种迂回战术，是为了养精蓄锐，是为了示弱，示弱让别人忽视你，以伺机待发，东山再起。人在屋檐下怎能不低头，也即委曲求全，委曲求全不等于卖主求荣，也不是阿谀奉承，以退为进是一种弹性自救，更是人生成功的另一种策略和智慧。
所以低一点没有亏吃，多和领导接触一些，平常没事串串门，喝喝酒打打牌，借机联络一下感情，尤其是逢年过节，礼节性的去拜访，有道是礼多人不怪，伸手不打笑脸人，这样方能获得领导的好感，有什么好事才会想到他。不然连一块糖都没有吃过，一根烟没有抽过，见面都躲着走，自然不会想到他。袁维华听了不以为然，这是溜须拍马，阿谀奉承，阿其所好，迎合领导的心理，有失做人的尊严，他可干不出来。
张局长今天找他到底是什么事情，并且是亲自打电话找他，工作上的事情可以找办公室主任，