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第2399章以老带新
本來工人们一个个都骂爹骂娘的骂新來的这个领导不通人情.但是当买断政策推出以后.之前很多骂骂咧咧的说要离开这个厂子的人竟然都不敢在猖狂了.
倒不是真的因为他们对这个场子有感情不想离开.而是因为.要是把自己买断了的话.自己确实可以拿着未來知道八十岁的钱离开.可是.如果十几年.二十几年之后.物价飞涨.或者说.这个津滨一汽要是又起死回生了.自己还不就亏大了.
说白了还都是为了个人的利益.不过.有些工人.也叶少枫是实在不能留了.吩咐下面的的人.每个厂房.每个车间.甚至是每个工作组.开战不记名投票.每个工作组.都要投票产生出两名消极怠工的员工.被跳出來的这两名员工.的票最多的那个直接强行买断.另外一个.给他一个月的试用期.并且工资退回到上一年的标准.当然了.如果这个人不想这样的话.也可以直接申请买断离开.
叶少枫这招可是真够狠的.让这西之前还紧密的团结在老徐老梁手底下的工人们开始自相残杀.
在利益面前.所有人都会股权自己.之前的关系再好.当你旁边的人触及到你的利益的时候.也肯定是要以自己为主.因为都到了这个时候了.你要是不出手去攻击别人.那别人就会來攻击你.
由于是不记名投票.而且监管非常严格.是突然开始进行投票的.这些工人都沒有心理准备.更不会有之前商量一起冤枉好人的情景.
投票进展的相对顺利.只有个别车间的工人决绝投票.对于这些人.叶少枫的处理办法更是简单.既然你们不想投票.那就是根本就不服从厂子里的规章制度.不服从场子的领导.对于你们这种不服从上级指令的员工.是属于严重违纪行为.连买断的机会都不给你们.直接开除.一下子开除了三个生产线的工人之后.这个场子彻底停产了.
叶少枫一上台之后.这几次大刀阔斧的争风运动下手实在是太狠.弄的现在厂子都停