走了多少步”也写入专利里面，让模仿者以后单脚跳。
安峰觉得“技术员在研发途中上了几次厕所”也能写进去。
后面就是实验，会议，实验，会议……持续了一个星期。
同时，公司招了一批员工，目前数量已经增加到两百来号人，从打扫卫生间的到给大老板擦汗的都有。
这个……工作环境要求如此，大老板空不出手来擦汗。
当安峰疲惫的回到自己的办公室，望着桌子上一堆文件而不知道如何整理时，意识到自己需要助手。
约翰远在加州，专门负责研究中心和泰兰的工作，如果他有分身就好了，只用支付一份工资。
如果自己有分身就更好，什么都不用支付。
按下内部专用红色电话机，安峰言简意赅：“人事部门的谁，给我安排助理招聘，要聪明能干，任劳任怨的。”
下午大Boss继续披挂上阵。
做这些事情时，他有点下军棋的感觉，什么团长旅长师长，狭路相逢，谁的官职大谁就吃谁……而现实通常是这样的：某某小兵一板砖放倒了大肚腩将军。可惜他活在非现实里，注定要像钢铁侠一样开黑。
而且他的工作占据了99％，最后还要装，怎么装？好比大师解开了一道无比复杂的方程，化简到最后一步：1+1=？的时候，他还必须要装作自己不会，让研究员们努力去跟着思路去思考，然后回答等于2。
他热烈鼓掌：“辛苦了！同志们！”
第一小组五个人疲惫的脸上洋溢着骄傲的笑容，好像真的是自己努力解开这道方程一样，对未来充满信心。再把由他们把安峰教的内容传授给自己的助理，每个人负责其中的一小块，同时动手，最后将结果汇总起来。
安峰终于轻松了，两天后会议。
安峰这几天已经说够了，他靠着椅子准备说话，如果自己是霍金就好了，动动手指头，滴滴滴不用张嘴就能表达意思……他开口道：“经过技术组的研究后，决定给公司的研