无理由的解雇员工，你不仅要支付我们一个月的工资，还应该有相关的赔偿_那么请问赵总。这个赔偿(cjee).在下个且发工资的时候..是否会一并打到我们的工资卡里上”
朱凤这么一说。
原本还没想到赔偿这茬、打算高职的某些人也被点醒了。
他们连忙附和着朱凤。要公司做出赔偿。
坐在上面的唐依琳和徐庆庆，还有赵旭三人眉头微微一皱。
这女人竟然还想要赔偿?
按照劳动法的规定e
尽管只需要赔付半个月的工
但赵旭已经免费给了她们半个月工资。
特么的还不知足3
B脸大?
而朱凤的心下也是打着算盘
她从东振跳槽到这边、可不是单纯的跳槽.而是有着某些目的的。
既然这边的公司要倒闭了。
那她就应该回去应差了。
既然都要走了，何不坑一笔钱呢?
不坑白不坑。
而且，朱凤也聪明，直接拿劳动法说事.就不怕公 司不就范
看着朱凤似笑非笑的神色。
赵旭嘴角微微一-翘. 问朱凤
“朱主管。你入职本二十多天吧?_”
“是的。”朱凤眉头皱。点了点为。
赵旭冷冷的二笑，“你才入职二十多天，处于试用期，还处于公司对你的考核阶段.你能否达到公司的考核要求都还是个未知数。你还想跟我要赔偿，你有这个资格吗?”
赵旭没理会神色一变的朱凤看向了,跟她一起起哄的那几个人，冷冷的说道，
“还有你们几个.你们都处于试用期，在这期间，公司会对你们进行一个考核。 如果你们考核不过，公司有权辞退你们，我多给你们半个月工资已经算是不错了。,还想要赔偿2你们B脸大?.”
赵旭一声冷哼L问唐依琳i“唐总这几个人平时的表现如何?是否达到了公司的考核标准”