用一些拥有销售经验的人，给他们高薪，因为这群人非常懂得怎么去一些小城市跑业务，知道怎么上下打点。
这里不得不提一下酒桌文化这东西，有的人专业领域没任何问题，但却不适合酒桌文化，第一不擅长喝酒，第二不擅长与人拉帮结派，这两点做不到。
简单的说这类人不适合去三四线城市工作，更适合一线，最适合这类工作的就是沪深一代，这地区更讲究个人能力和业务能力，主要负责是终端业务，比如一个手机只负责研发和统筹策划设计，售后等。
一般三四线的业务，要么给了经销商要么给了销售经理，每个人都有不同的定位，陈实深知这一点。
好比四大赢魔，你让他们负责国际业务或者中高端业务对接可以，你让他们去跑市场去玩酒桌文化，独角兽公司也能给他们干没了。
因为他们根本不会那一套，这一套黄毛都比他们玩的溜，不是黄毛比四大赢魔厉害，而是这四人根本不想和学不会这一套。
直白说，他们从骨子里反感这一套，你让他们去适应，很难，这部分人大多直接选择远走去一线城市。
不想去一二线城市，只想待在三四线城市，又不喜欢这类圈子文化，怎么办？
很简单，选择艺术创作或者玩纯技术的，这类的相对会舒服不少，纯技术的说的类似维修，糕点制作等工种。
宴会在十一点结束，陈实把王兵拉到一边小声嘀咕了一会，王兵又带陈实去了他们台里的一桌认个脸熟，陈实和大家碰了个杯，就离开了。
陈实没和王兵的台里同事过多接触，王兵和他的同学马明不一样。
马明虽然在魔都卫视，但没啥职位和实权，属于底层员工，而王兵虽然在江城的电视台，但属于中高层，是台里的台柱子，能说上话，上下都要给他几分面子。
这里敲重点，记住，不要绕过王兵这类的去直接联系他的上级，必须一致让王兵去联系，去调配你想要做的事，给他足够的好处。
他也会帮你完